網(wǎng)紅直播帶貨、旅游景點打卡、美食攻略……已成為人們新的消費方式，網(wǎng)紅主播也成了一種新職業(yè)——互聯(lián)網(wǎng)營銷師。新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障和新業(yè)態(tài)企業(yè)健康發(fā)展，一直以來都是工會關(guān)注的重點。近日，陜西省總工會走進新就業(yè)形態(tài)企業(yè)——陜西念雷云尚文化傳媒有限公司，開展“法治體檢”，為企業(yè)提供全方位法律服務。

專業(yè)化組隊：工會干部+公職律師+專業(yè)律師

勞動關(guān)系“法治體檢”是工會組織在履行維權(quán)服務職責過程中形成的一項具有系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性、公益性的法治宣傳和勞動法律監(jiān)督活動，對參與“法治體檢”工作人員的法律專業(yè)性要求較高。為此，省總工會專門組建以“工會干部+公職律師+專業(yè)律師”三方為主體的法治體檢組，三方各司其職，共同為直播企業(yè)開展深度“法治體檢”。陜西永嘉信律師事務所合伙人李颯律師說：“新業(yè)態(tài)發(fā)展及相關(guān)法律問題也是律師關(guān)注的焦點和難點，通過此次活動我們能夠深入了解他們的運行模式、用工模式等。”

個性化定制：清單式梳理+訂單式答疑

網(wǎng)絡直播公司與傳統(tǒng)行業(yè)運行模式大不相同。前期，法治體檢組專門針對該企業(yè)個性化定制“體檢項目”，就需要了解的相關(guān)問題梳理出一份清單，包括工會工作、職工權(quán)益、企業(yè)合規(guī)等在內(nèi)的17項內(nèi)容，提前發(fā)送給企業(yè)。當接到省總工會“法治體檢”要約時，念雷云尚文化傳媒有限公司負責人表示，之前還是有顧慮的，直播行業(yè)是新事物，會不會查出問題受處罰?然而，在法治體檢組提出勞動用工風險點并附上專業(yè)法律建議時，該公司負責人才發(fā)現(xiàn)，工會開出的“良方”大大降低了企業(yè)用工風險，不僅維護了職工合法權(quán)益，而且促進了企業(yè)健康發(fā)展。

“‘法治體檢’是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新渠道，一方面搭建了企業(yè)依法用工和職工依法理性表達訴求的良性機制;另一方面可以通過購買服務的形式，為民營企業(yè)、小微企業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)提供專業(yè)法律服務。在排查風險過程中，彌合分歧、取得共識、夯實向心力，為職工辦實事、為企業(yè)辦好事。”省總工會權(quán)益保障部部長、公職律師馬京如是說。

全方位體檢：內(nèi)容“五個一”+形式“五步走”

為了更加精準發(fā)現(xiàn)和分析網(wǎng)絡直播公司在經(jīng)營管理特別是勞動用工方面存在的法律風險，有針對性提出意見建議，法治體檢組為企業(yè)精心設計了法治體檢的內(nèi)容和形式。主要可以概括為“五個一”：為企業(yè)開展勞動用工法律風險體檢一次;為企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工開展法律政策宣講一次;為企業(yè)提供專業(yè)法律咨詢一次;為企業(yè)制定防范和化解法律風險的“法治體檢報告”一次;幫助指導企業(yè)按“法治體檢報告”規(guī)范整改一次。

“法治體檢”第一步為調(diào)研摸底，體檢組對企業(yè)規(guī)章制度、勞動用工及工會組建運行情況進行調(diào)研摸底，有針對性設計調(diào)研問卷，確定重點體檢項目。第二步為實地體檢，查閱企業(yè)勞動合同、用工手冊、規(guī)章制度及公示情況，了解勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況。第三步為咨詢問答，對查閱的資料進行現(xiàn)場提問，面對面解答企業(yè)在規(guī)章制度及用工管理方面的問題和困惑，幫助企業(yè)查找勞動用工方面的問題風險，分析原因、堵塞漏洞，指導化解矛盾糾紛、聽取企業(yè)和職工的訴求建議等。第四步總結(jié)指導，對調(diào)研摸底及實地體檢出的問題和風險隱患點進行梳理匯總，形成“法治體檢報告”，并協(xié)助指導企業(yè)完善規(guī)章制度。第五步整改提高，對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的勞動關(guān)系領(lǐng)域有關(guān)制度機制問題及法律風險，及時發(fā)布預警提示信息，提出專業(yè)處置建議。

省財貿(mào)金融輕工工會主席劉佐清表示：“陜西念雷云尚文化傳媒有限公司工會是省財貿(mào)金融輕工工會建立的第一家新業(yè)態(tài)企業(yè)工會，這次法治體檢開展恰逢其時，我們以建會促維權(quán)，夯實工會工作基礎，也希望通過此次活動吸引更多新業(yè)態(tài)勞動者加入工會組織。”(白雪 李奔)

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