從各方面來說，這都是個悲劇。

昨天（25日），張煜醫(yī)生在社交媒體公開其被北醫(yī)三院解聘的通知，此條微博一經(jīng)發(fā)布即引發(fā)醫(yī)療界廣泛關(guān)注。（詳情點(diǎn)擊《張煜，被解聘了》）

有網(wǎng)友為他出謀劃策，建議他不要在醫(yī)院開具的通知書上簽字，以便后續(xù)提起勞動仲裁或訴訟。

中聞律師事務(wù)所合伙人沈斌倜律師告訴“醫(yī)學(xué)界”，“在通知書上簽字僅能代表張煜醫(yī)生收到了這份通知書，并不能代表他認(rèn)同被解聘的處理結(jié)果。如果不服該結(jié)果，從其收到通知次日開始算起的一年之內(nèi)，他都可以到醫(yī)院注冊地或者人事合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請人事爭議仲裁”。

“他可以向勞動人事爭議仲裁委要求撤銷解除通知書、恢復(fù)人事關(guān)系，也可以要求認(rèn)定解除通知違法，請求單位支付違法解除的補(bǔ)償，”沈斌倜說，“但他的請求能否得到支持，就要由仲裁委或法院，根據(jù)查明的事實(shí)，通過生效的法律文書予以確認(rèn)。”

張煜公開的解聘通知書顯示，北醫(yī)三院解聘他的理由是，他違反了勞動合同中“違反職業(yè)道德或社會公德，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的”規(guī)定內(nèi)容。

對此，沈斌倜表示，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》確有規(guī)定，事業(yè)單位工作人員有嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的，單位可以給予開除處分，“如果醫(yī)院能夠舉證證明解除通知書中所述為事實(shí)，那么醫(yī)院的解聘行為合法。如果醫(yī)院無法舉證證明，該解聘行為就是違法的。最終結(jié)論，還是要依靠勞動人事爭議仲裁委的認(rèn)定”。

她還提及，《中國醫(yī)師道德準(zhǔn)則》對醫(yī)生的職業(yè)道德進(jìn)行了要求，張煜可能涉嫌違反的職業(yè)道德有“醫(yī)師應(yīng)彼此尊重，相互信任和支持”“公正、客觀評價同行醫(yī)師的品格和能力”“醫(yī)師不應(yīng)相互詆毀，更不得以不正當(dāng)方法妨礙患者對其他同行的信賴”。

醫(yī)生同行怎么看？

無論如何，張煜的被解聘都在醫(yī)生群體內(nèi)引起了震動，很多微博認(rèn)證為醫(yī)生的博主都對此事公開發(fā)表了評價。

微博認(rèn)證為武漢市中心醫(yī)院急診科主任的“急診向日葵艾芬”評論說：“要挺住。上帝為你關(guān)一扇窗，就會開另一扇門。”

微博認(rèn)證中有南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院的“藍(lán)莓醫(yī)生”稱，“雖然開除有點(diǎn)過分，但也是防止無休無止被糾纏的方法之一”。

微博認(rèn)證為“黃石市中心醫(yī)院血液風(fēng)濕科副主任醫(yī)師”的“棒棒醫(yī)生”認(rèn)為，“張煜的這個結(jié)果，確實(shí)挺遺憾的。我認(rèn)真想了一下，不能怪陸巍，不能怪阿寶，當(dāng)然更不能怪我。我覺得是性格使然，他太倔了，認(rèn)死理，從來不覺得自己有錯的地方”“我希望張煜痛定思痛，首先徹底反思一下自己的性格”。

8個月后從支持張煜轉(zhuǎn)為反對張煜的，微博認(rèn)證為“泌尿外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師”的“成都下水道”則表示，走紅后的張煜開始無端指責(zé)整個中國的腫瘤治療體系，問題是絕大多數(shù)的腫瘤治療是規(guī)范的，其舉動本質(zhì)上是在進(jìn)一步惡化岌岌可危的醫(yī)患關(guān)系；缺乏對腫瘤患者病情的真實(shí)了解，只聽一面之詞，就在社交媒體上煽動網(wǎng)友的情緒，行為不可取。

但他也稱能夠理解張煜的悲傷，“甚至認(rèn)為醫(yī)院對張煜的處理過于嚴(yán)苛”，同時祝福張煜“更好的機(jī)會總是有的”。

也有一些醫(yī)生透過張煜被解聘一事，對事件之外的一些事情進(jìn)行了思考。上海某三甲醫(yī)院科主任告訴“醫(yī)學(xué)界”，他認(rèn)為張煜“自視甚高，說話太絕對，要知道從科學(xué)角度而言，醫(yī)學(xué)本身是很復(fù)雜的”，但“有他善良的一面”。

他同時提到對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境的擔(dān)憂，“戾氣太重，有時候明明是科學(xué)的探討，卻會被認(rèn)為是打壓、貶低對手（同行），社會理應(yīng)包容、多元，才能互惠”。

“總之是個悲劇，各方面原因雜糅在一起，最后形成了悲劇——個人的悲劇和醫(yī)學(xué)界的悲劇。”他說。

來源：醫(yī)學(xué)界

本文作者：田為

校對：臧恒佳

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