“這個數據表不能這樣設計，應該增加復合索引。”6月10日，在臨沂市蘭山區呆碼區塊鏈網絡科技有限公司，技術總監王世銘正在指導團隊設計技術框架架構。該公司的技術團隊共有70多人，帶頭人王世銘曾是上海某外企的程序員。

“蘭山區對青年科研人員支持力度非常大。像我們這個項目，區里一次性就給了近30萬元的科研經費。有了資金支持，我們就能潛心鉆研，更快地做出成績。”談及返鄉的原因，王世銘這樣說。幾年前，在上海打拼的王世銘了解到蘭山區豐厚的人才政策，對自己的發展前景有了更多的憧憬。他決定放棄原來的工作，回到家鄉，開啟自己的科研夢。幾年來，他的團隊不斷壯大，越來越多的人才加入進來，團隊研發成果也被廣泛應用到多個領域。

“歸雁”返鄉，得益于當地政府貼心的人才招引政策。近年來，蘭山區著力打造“才聚瑯琊·智匯蘭山”人才工作品牌，全面升級優化人才政策體系，出臺了高層次人才引進培育、資金扶持、參政議政、津貼補貼等政策。2021年，蘭山區累計發放“人才貸”“科技貸”等低息無擔保貸款1000萬元，為584名高學歷人才發放津貼合計1043.4萬元。

“公司碩士以上學歷員工的社保享受政府全額補貼，下一步，在蘭山區工作的博士的子女還能自由擇校，這些對于人才來說都有很大的吸引力。”呆碼信息技術研究院院長張慶告訴記者，如今，該公司技術研發團隊已有100多人，將來不僅能吸引更多“歸雁”返鄉，還能吸引更多來自全國各地的人才加入。

近年來，臨沂市還按照平臺思維開展系統化人才招引。在位于蘭山區的臨沂應用科學城，為招引人才而建設的產業孵化樓、商務科研樓、共享中心樓、健身中心樓等項目正在快速推進。2019年6月，臨沂市成立臨沂人才工作集團，負責管理運營臨沂應用科學城，通過搭建人才對接市場的橋梁，實現人才與企業、人才與政策的深度對接，以專業化、產業化、市場化服務，打通了人才服務“最后一公里”。高端人才帶來了大量優質項目，目前，共有159個項目進駐臨沂應用科學城。其中，高新技術企業31家，創新平臺46個，瞪羚企業3家，專精特新企業6家。

從事全齡段玩具研發生產的山東咔得樂智能科技有限公司就是眾多進駐項目中的一個。據該公司董事長張衡介紹，當初該公司作為招商引資項目來到臨沂時，看中的是臨沂的物流便利、人力資源以及原材料豐富等優勢，兩年多來愈發感受到臨沂營商環境的優越。“吃、住、工作一條龍，都在科學城里面，而且人才子女的就學也非常便利，有高品質的人才幼兒園，提供人才子女幼教服務。”張衡說，企業還能享受到一些金融擔保、人才項目培訓等服務，讓我們的人才安心、安身、安業，也有利于企業招引人才。

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