10月22日，2021年金融街論壇年會“治理體系與金融安全”平行論壇“高質量經濟發展與金融人才使命擔當”議題在京舉行。針對未來圍繞如何建設世界優秀杰出金融人才集聚區，打造金融人才戰略高地，集聚培育一批世界優秀杰出金融人才?北京商報記者從論壇上獲悉，西城區將進一步提升核心區金融人才聚集效應，建立人才引進“綠色通道”，鼓勵用人主體使用獵頭機構引才融智，加大金融、金融科技優秀杰出人才引進力度。

具體來看，西城區將圍繞四個重點開展工作：一是進一步提升核心區金融人才聚集效應。發揮金融街在開放發展、創新發展、聯動發展和融合發展方面的引領作用，深化人才發展體制機制改革，不斷創新人才政策、完善服務體系、優化發展環境，為西城區更高水平、更高質量發展匯聚磅礴人才力量。

二是加強系列政策集成創新，構建金融人才發展生態系統。據了解，西城區將以北京市“兩區”“三平臺”建設為契機，聚焦金融街和金科新區建設，進一步構建金融人才發展生態系統;做精做優金融人才培養激勵工作，落實“金服十條”“金開十條”、《西城區關于促進金融人才發展的獎勵辦法》等，對重點金融機構高級管理人員與核心業務骨干給予資金獎勵和綜合服務支持;建立人才引進“綠色通道”，鼓勵用人主體使用獵頭機構引才融智，加大金融、金融科技優秀杰出人才引進力度;高質量搭建行業間交流平臺，支持舉辦與金融人才相關的國際會議、學術研究等高端交流活動，進一步完善北京金融街合作發展理事會;加強與國家金融管理部門和駐區機構的溝通交流與合作，發揮駐區人才智力優勢。

三是全力做好人才服務保障，滿足金融人才個性化、高端化需求。西城區率先開展國際消費中心城市示范區建設，打造以西單金融街、大柵欄北京坊為核心的“雙核消費新地標”，構建以新布局、新場景、新消費、新模式為核心的消費新生態，更好地滿足人才多元化、品質化、個性化消費新需求;利用西城區豐富的歷史文化資源，大力打造多元人文軟環境;統籌區域文體資源，組織開展國際性、高層次的文化交流活動，打造文化體驗新線路和系列產品，增強人才的歸屬感;提升國際人才服務水平，設置外國人來華工作許可服務窗口，打造一流營商環境，推動重點產業區域國際化環境提升，搭建高端優質的國際人才服務環境。

四是營造人才發展良好社會環境。堅持黨管人才原則，強化黨對金融人才工作的引領，建立常態化人才溝通機制;大力宣傳表彰人才典型和先進事跡，激勵廣大人才積極投身區域建設發展;發揮群團組織作用，加強與人才的聯絡與對話，支持各方人才積極獻言獻策，切實增強人才的政治認同感和向心力，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。(作者：宋亦桐)