2月1日，山西省第二批人口小縣機構改革試點縣之一的婁煩縣披露了更多機構改革情況。

據婁煩縣委組織部微信公眾號“婁煩組工”消息，人口小縣機構改革后，全縣9個縣委機關減少至6個，26個政府部門降至16個，133個事業單位則削減了29個。

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具體的機構設置情況來看，婁煩縣進一步優化紀檢監察和巡察機構設置，整合優化基層紀檢監察資源力量，增強基層紀檢監察能力，將縣委巡察工作辦公室設在縣紀委。

按照優化協同高效的原則，婁煩縣加大對職能相近的黨政機構重組整合，并對職能相近、聯系緊密的黨政機關實行合署辦公，在經濟建設、農業農村、民生保障、城建交通、社會管理等領域綜合設置黨政機關，包括：

整合撤并的縣委機關：縣委編辦、縣委老干部局并入縣委組織部，縣委統戰部、縣工商聯機關整合設置。

合署辦公的黨政機構：縣委辦公室、縣政府辦公室合署辦公；縣委政法委、縣司法局合署辦公，縣信訪局并入縣委政法委（縣司法局）；縣委宣傳部、縣文旅局合署辦公。

整合設置的政府部門：縣發改局、縣工信局整合為縣發改工信和科技商務局，縣民政局、縣人社局整合為縣民政和人力資源社會保障局，縣自然資源局、縣林業局整合為縣規劃和自然資源局（縣林業局），縣住建局、縣交通局整合為縣城鄉建設和交通運輸局，縣農業農村局、縣水務局、縣鄉村振興局整合為縣農業農村和水務局（縣鄉村振興局）。

綜合行政執法體制改革新成立的機構：組建縣綜合行政執法局，掛縣市場監督管理局牌子。

涉及名稱、職能變更的政府部門：縣教育科技局更名為縣教育體育局，縣衛生健康和體育局更名為縣衛生健康局。

其余，縣公安局、縣財政局、縣應急管理局、縣退役軍人事務局、縣醫療保障局、縣統計局、縣行政審批局、縣審計局等政府部門未涉改。

圍繞促進新時代公益事業平衡、充分、高質量發展，婁煩縣從職能、機構、編制、經費保障等各方面進行優化，整體提升事業單位服務保障效能。其主要做法為：圍繞部門主責主業和公共服務職能，對涉改60個縣直事業單位和9個綜合行政執法隊進行重塑重構和功能再造，推進職能任務相近的機構跨部門整合，調整優化規模過小、功能萎縮、分散重復設置的事業單位，推進行政執法機構整合。

婁煩縣地處太原市西北部、呂梁山腹地、汾河中上游，是省城太原最重要的水源地和生態屏障。全縣總面積1289平方公里。截至2021年，婁煩縣轄3鎮4鄉，共105個行政村、11個社區，總人口12.6萬人，其中農業人口9.6萬人。

2020年，山西在河曲、浮山兩縣啟動了人口小縣改革試點工作。其后，第二批試點又在婁煩、石樓、榆社、黎城等4個縣展開。

此前，微信公眾號“婁煩組工”曾于2022年9月發布消息稱，作為山西省第二批人口小縣機構改革試點縣，婁煩縣按照加強領導、權責法定、機構精簡、治理高效的目標要求，充分借鑒全省第一批改革試點縣先進經驗做法，一體化推進縣域行政運行體系全面改革，加快構建簡約高效的人口小縣行政管理體制。

8月1日，《婁煩縣人口小縣機構改革試點實施方案的通知》印發以來，縣委緊扣時間節點，科學謀劃、精心組織，配齊配強了全縣黨政機關和事業單位領導班子，并陸續啟動掛牌工作，縣領導先后參加了各單位掛牌儀式，截至目前，各涉改單位已全部完成領導班子配備、掛牌和印章刻制等工作，標志著婁煩縣人口小縣機構改革試點工作取得階段性成效。

山西省委編辦于去年發文指出，山西省15 萬人口以下的人口小縣數量較多，且普遍存在財政供養人員比例失衡、人浮于事等突出問題。為解決以上問題，山西省委選擇忻州市河曲縣、臨汾市浮山縣開展人口小縣機構改革試點，按照重塑性改革思路，一體推進黨政部門、事業單位、行政執法體制改革和鄉鎮機構改革，努力構建簡約高效的小縣行政管理體制。

從山西省委編辦的總結來看，此次改革的主要方向有：加大職能相近的黨政機構重組整合力度，變“單兵作戰”為“兵團攻堅”；簡化黨政部門中間層次，精干設置內設機構，改善上下溝通和政出多門現象；大幅精簡壓縮事業單位機構和人員編制，縣直事業機構實行限額管理，推進編制資源下沉等。

標簽： 機構改革